L'Iride è una Cooperativa Sociale, nata nel 1993, con lo scopo di offrire servizi alla persona disabile in condizione di gravità.

A questo scopo, l'attività si è concentrata nella strutturazione di servizi diurni e di comunità alloggio per persone disabili. Il territorio di riferimento è il Distretto 4 dell'ULSS 16 di Padova, anche se nel corso degli anni, le mutate necessità del territorio e le richieste di servizi specifici per persone disabili, ci ha portato a non rimanere strettamente vincolati a questa parte della provincia di Padova.

MISSION
L'Iride Società Cooperativa Sociale ha lo scopo di perseguire l'interesse generale della comunità alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione di servizi sociali orientati, in via prioritaria, anche se non esclusiva, alla risposta ai bisogni di persone con disabilità.

VALORI
La solidarietà:
Ci sta a cuore e interessa occuparci del bene comune, del bene delle nostre comunità e dei nostri territori: Ed in particolare, all'interno di questi, di chi è in situazioni di maggiore fragilità perché vive una disabilità.
La domiciliarità per la centralità della persona:
Ci sta a cuore e ci interessa affermare e vivere la centralità della persona nell'ambito della cultura della "domiciliarità", chela comprende e ne esprime i significati.
La domiciliarità è l'intero e l'intorno di una persona:
in una relazione di aiuto davvero capace di empatia, l'accettazione e il riconoscimento della persona, la possibilità di avere una qualità di vita autenticamente umana, si concretizzano incontrando il valore ed il significato di "casa", di memoria e territorio. Di domiciliarità appunto.
L'integrazione:
Ci sta a cuore e ci interessa farlo nella prospettiva dell'accoglienza, dell'inclusione e della vicinanza sociali. Mettendo in relazione persone, mondi, ambienti.
Il bisogno di competenza e la formazione continua:
Ci sta a cuore ei ci interessa imparare, coltivare, praticare e diffondere la cultura della assunzione di responsabilità nei confronti delle nostre comunità. Per farlo è necessario imparare ad ascoltare,a comprendere, a conoscere la complessità e la specificità della disabilità, delle diverse forme di organizzazione dei servizi continuando a formarci come persone consapevoli, come soci cooperatori motivati e motivanti, come lavoratori con una professionalità viva.

LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA
La cooperativa lavora per progetti, i progetti personali rivolti alle persone disabili con una attenzione anche alle loro famiglie. Sono realizzati nell'ambito di progetti di servizio che fanno riferimento ad ambiti o aree aziendali; questi realizzano gli obiettivi previsti nel piano triennale della cooperativa approvato dal consiglio di amministrazione su mandato dell'assemblea dei soci.
Tre sono quindi i livelli di coordinamento presenti nella nostra impresa sociale:

• Coordinamento del servizio: in cui l'equipe degli operatori si confronta sui progetti personali e sulle attività per renderli possibili;
• Coordinamento di progetto: in cui i responsabili gestiscono e verificano l'andamento dei servizi;
• Coordinamento di direzione: in cui l'equipe direttiva pianifica e controlla l'andamento aziendale rispondendo del proprio mandato al Consiglio di amministrazione.